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叙述写作方法(合集4篇)

写作方法 |

时间:

2023-11-29

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工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的叙述写作方法(合集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】叙述写作方法

如何叙述工作经验

一:经验分散相互独立

小王,一所众所周知的会计学院法学专业毕业的大学生,没有工作经验。实习经验: 1 ,在一个文化公司有3个月的培训,从事展览服务,规划等工作; 2 ,在肯德基餐厅当过服务员2个月; 3,在一家公司从事出纳工作2个月; 4,在一家公司的前台工作过4个星期。

王告诉记者,他在学校的“专业”是会计,但他们学的是法律,再加上现在法律专业毕业的学生的就业已经非常困难,所以他对自己的就业方向一直感觉很困惑。王在大学期间就已经很有意识的加强自己的实践经验,以弥补自己的“弱势” ,通过她的亲戚或朋友,在大学期间他有4年的实习经验,在班上已经算是比较的努力的了。因此当记者说道,“实习经验是太短了, 4之间没有联系的实习经验” ,,她回答说:“就是由于这些实践经验来之不易啊,当然都要写在简历上啦,反正越多就越好。或许其中某一项就会符合用人单位的要求呢。 难道真的是工作经验越多越好?这些零散的经验真的可以为就业增加机会?

二:描述过于笼统无具体业绩

小张有过3次跳槽,曾经在4家不同的公司做过销售代表,销售员,营销组长,销售总管,总共有4年的销售经验。这次的应聘,他希望谋求更高的岗位,如销售经理,区域通路等等。他在自己简历中的经验描述中大致的说了一番:曾经子电子公司有过知识的培训,了解公司的产品和客户群,负责季度销售计划和销售目标的分配,而且时时监督队员联系客户,拓宽客户市场,使公司有稳定的客户群。

张告诉记者,他把在这四年中所有收获到的经验做了简单的梳理,而且用书面的形式附在简历上。他认为自己在销售领域里是坚实的一步一步向前迈进,一般可以胜任销售主管的工作。但我们都知道,销售职业是取决于销售业绩说话的,小张履历中大量的文字只是一般性的概论自己在不同公司多年来的经验,但是“销售业绩”或“利润业绩”的具体数字却一点都没有涉及到。这样的简历,如何能说服人力资源呢?又如何使自己在简历浪堆里脱颖而出呢?

指南:放弃空洞的大话,突出自己的亮点

写简历的人都知道,过去的工作经验或实习经验是内在描写简历时的主要内容。因此,大多数人在经验一栏长篇阔论了一番。然而,一堆的文字后面却暴露了很多问题:要么经验很混乱与招聘的岗位没有太大的联系;或描述的“太空洞” ,没有业绩数据,这不是你的亮点,反而会阻碍你。所以,恰到好处的经验描述应该如何写呢?注意以下几点:

写在简历上的经验应该精但是不要太多。很多时候应聘者为了显示自己的经验,将大量的工作经验填写进去 。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至在短期内2个星期的训练经验都写了。这些没有亮点的经验不能成为应聘者的“加分码”,但会让人力资源的人觉得你不专一,非常浮躁。专家们建议,选择了一些独特的经验为你的简历点缀,删掉那些无用的.信息,以显示重点。

简历上所描述的经验应该和招聘职位箱符合。不同的岗位所要求的经验是不同的,因此在人力资源审核履历表时,最关心的应聘者的经验是与职业的要求符合。但是,许多求职者,特别是大学生,会将很多不相干的经验放在一起,前台、会议及展览,首席... ...一大堆的东西让人力资源很是头疼。首先,建议求职者要明确自己的意向和目标,描述的经验要和岗位要求一致。

经验要重点展现“成绩”。市场有很多有经验的求职者,但是成绩优异的应聘者却很少,但是成绩却是人力资源筛选的标准。应聘者在经验概述中,不但要说明“已做了什么” ,而且还强调“你取得了怎样的成效”例如,从事销售工作,你带领这个团队完成了50 %的区域销售目标,在该公司中名列第一;再举例,如您获得× ×奖;例如在你的管理下,产量增加多少个百分点,因此不管是研发,销售或是管理,行政职务,都有一定得审核标准来量化你的业绩,使人力资源可以清楚地看到你。

突出自己的最佳经验。除了适当的经验和出色的表现,在一些竞争激烈的职位上,你有获得什么荣誉。例如,“星级员工” ,“三八红旗手 ” ,“优秀员工” ,“学习标兵” , “首席”和“领袖” ,这些荣誉都是经验中最宝贵的“亮点”,在你的简历中必须说明。对于大学的学生而言,如果是参加了一系列重大的活动,如大学生辩论比赛,大学生创业大赛,或有某知名公司的实习经验,参加了一个特殊的家教,中外大学交流计划,在国外的实习经验等,都要要重点陈述完整。 (完)

【篇二】叙述写作方法

写作方法

一、外表力求美观

书面整洁。有些学生改来改去,不仅给老师视觉上带来不快,也反映出思维不够畅达。字迹工整。字迹不清是最大毛病。字都看不清评分?字太大太小看起来都不舒服,最好是占方格的三分之二。字数不少。字数少,不能满足题目要求,反映出内容的单薄贫乏。在同等条件下,字少的显然吃大亏。

二、形式适当创新

标题新颖,开头优美。有学生开头用自信的语言,更是用精警的语言把文章的中心揭示出来,一下子就抓住了老师的心。中间结构明晰,要么用小标题列出一二三,要么是各段的"首句明白显示行文思路。

三、构思自出机杼

例如:

自传形式。《张自信成长记》《自信的自传》

启事形式。《寻人启事》内容是寻找自信。

报告形式。仿高考满分作文,写《患者吴自信的就诊报告》。

辩论会形式。《自信与自卑辩论会》。

学生作文,取材大体相同,构思缺乏新意,这时遇到这类作文,就像茅盾坐车在河北平原上奔驰,突然见到高大的白杨树那样,精神为之一振!笔下就是又一个高分。

【篇三】叙述写作方法

叙述法是通过叙述来抒情的方法,这种方法往往叙述自然、情感细腻,容易引起共鸣,如:

《童年琐记》我模模糊糊的记着,小时候的家只不过是一座小平房,有一个充满趣味的小园子, 那时的我只知道玩。后来爸爸妈妈把我送入了幼儿园,每天晚上接我时,我总是要把游戏全 玩一遍,再依依不舍的跟爸爸回家。

我非常爱听故事,每天晚上都要爸爸讲一个故事才能入睡,于是每到晚上我就依偎在爸爸的 怀里,坐在葡萄架下,我一边看月亮,数星星,听小虫唧唧地叫,爸爸就在一旁用抑扬顿挫 的语调给我讲起“有一个神通广大的孙悟空,十万天兵都拿他不住,后来被压在五行山下… …”爸爸的故事总是那么多。葡萄一年年的成熟,石板的青苔写着它的年岁,现在,该轮到 我给爸爸讲故事了。

小时候的我对一切都感到好奇,也曾因此闯过祸。在乡下的奶奶家,房檐底下有好几 个 燕子窝,经常有燕子进出,有时,小燕也全伸出小脑袋,咧着比脑袋还大的嘴巴,唧唧直叫 ,等着妈妈喂肉虫子。我想,这小燕怎么就吃虫子,不吃别的呢,这不是偏食吗?我倒要把 它捉下来,看它们吃不吃巧克力。

可惜我个子太矮了,于是趁大人不在家,我搬来了小板凳 ,站在上面,使劲往上够。唉,腿长了,胳膊又短了,于是我又折来一根小树枝,蹬上板凳 ,身体向上微倾,显出努力的样子。不好,我脚下一滑“唉呀”一声翻身从凳子上摔下来。 我被腿上的鲜血吓哭了,奶奶听到哭声,连忙从隔壁走过来,把我扶到床上,包扎上,真痛 。奶奶严厉的告诉我以后不准这样淘气,我也有点后悔。从那以后我老实了一点,可还是管 不住自己。

童年的我多么幼稚,多么傻和顽皮,整天的无忧无虑,我是多么的想念童年啊!(孙楠)

习作者将烙印在记忆中的童年的趣事以第一人称的口吻娓娓道来。追忆中充满了儿童的天真 稚气和强烈的求知欲。无论是夏日葡萄架下听爸讲故事,还是假日里奶奶家屋檐下的掏燕窝 ,都活画出了一个活泼、稚气的孩童形象。

【篇四】叙述写作方法

在写作当中,很多学生感到无话可说,无东西可写。东拼西凑起来的文章,干干巴巴,空洞无物,读来让人味同嚼蜡。究其原因,大概主要是对生活观察不够,缺乏足够的积累。同时,缺少必要的手段,也是文章空洞无物的重要原因。那么怎样让文章充实起来呢?把概括的叙述具体化,就是一种行之有效的方法。

叙述有概括和具体之分,两种手法各有其功用。该概括时要概括,该具体时要具体。但是,如果一味的使用概括叙述,就会造成文章的干瘪空洞。例如,有的同学写母亲时,就给母亲戴了一大堆高帽:母亲特别勤劳,每天起早睡晚,忙这忙那。母亲生活也十分俭朴,虽然眼下生活条件好多了,但母亲从不乱花一分钱……这样写,虽然也能表现出母亲的某些特点,但是,这好象是在给母亲下定义,母亲的形象是公式化的,给人的印象也是不具体的。这时如果把概括的叙述具体化(即用具体的"事件代替概括的叙述),文章就会充实起来,人物的形象也会鲜活起来。

例如,一位同学在《心中,那朵无暇的云》中写老师给他的印象时,这样写到:“老师脾气特好,待我们就象大姐姐一般。千盼万盼的美术课上,她用温柔而灵巧得手,在我们心中描绘出一幅幅绚烂的图画,唤起我们对生活热烈而美好向往。”老师的脾气特好,怎么个好法?待我们像大姐姐,究竟怎么对待的?这些都是很概括的叙述。不仅文章很空,也未能充分写出老师的个性特点。讲评时,我指导学生运用这种方法,对这部分内容作了如下修改:“老师脾气特好,待我们就象大姐姐一般。即使我们做错了事,甚至惹了祸,她也从未发过火,而总是用她那潺潺流水般的语调开导我们。记得那次我们在她的画室里玩,不小心弄洒了她的水彩,还把她那幅即将创作完毕的春景图给污染了。我们心知闯了大祸,呆呆的望着她。她的脸上,瞬间掠过一丝不易察觉的表情。随即她迅速走到我们跟前,轻轻抚摩着我们的头说:”没事的,不就是一幅画吗?老师是专业的,再画一幅不就完了吗?‘他故意说的是那么轻巧。可我们知道,那幅画是她用几个星期画的呀!“这样写,用具体的事件来表现老师的脾气,不仅内容充实了,老师的个性也得到了充分的表现。

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