读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。以下是小编为大家收集的之江心语读后感精选三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 之江心语读后感
前两天读了习总书记的《之江新语》，通过反复阅读，使我深深感受到我们应该简简单单做人，扎扎实实工作。
习总书记在这本书中说道：于细微处见精神，由细微处见品德，小事小节就是一面镜子，能够折射出我们的工作作风和为人民服务宗旨的具体体现。党的十八大明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是从我们党员干部的思想、行为方面进行更深层次的要求。从群众中来，到群众中去就是我们党一贯的工作作风。老子说：“上善若水，水利万物而不争”，就是说的为官也好，做人也罢，要讲品行，要树立为人民公仆真正意义的鲜明体现。“君子以厚德载物”，给我们解析的就是做人的品德，只要是切切实实的为人民群众解决事情,不分小事，而不求回报，有了这种品行、品德我们做人才能心安理得。
古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在工作中群众的事无小事，只有你心中装有群众，才能为群众办好事、办实事。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来查找自己身上存在的不足，全心全意不计个人得失，认认真真工作，踏踏实实做人，与群众同甘共苦、共同奋斗，把我们国家建设好，为我们企业跨越发展做出贡献，为实现伟大的中国梦而努力。
第2篇: 之江心语读后感
《之江新语》中有一篇《引进人才要防止“近亲繁殖”》的文章，读后令人掩卷深思。文章讲到引进人才“要拆除‘围墙’，降低‘门槛’，开辟‘绿色通道’。要做到求贤若渴，爰才如命，惜才如金，唯才是用。”人才，作为企业和社会发展最核心的要素，是基石、是栋梁、是成功的保证。特别对于企业，人才更加重要，企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”，唯有人才，才能创造。
我们没有苏南发达地区那么大的吸引力，高层次人才比较紧缺。这就要求我们的人才引进要有新思路、宽眼界、大举措，要有长远眼光，从全省范围、全国范围吸引人才。要做大做强特色优势产业，提升产业化水平，增强市场竞争能力，增加企业的“吸才能力”。同时要创新机制，依托市海内外高层次人才创新创业园，以各种形式吸引海内外优秀人才来宿豫工作、为宿豫服务；还要营造尊重特点、鼓励创新、信任理解、宽容失败的良好环境，使宿豫真正成为各类人才创新、创业的天堂和乐园。
得人才者得天下，得人心者得人才。诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已，是为刘备三顾茅庐的诚意所感动；徐庶终生不为曹操设一计，是因为他“身在曹营心在汉”。古人说，“士为知己者死”。用人者必须赢其心，人才方会尽其智。引才要引心，关键要激励人才的事业心。青年人才、高层次人才，看重的是发展机遇和发展空间。坚持以用为本，让人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。要改变重引进、轻使用的现象，要破除阻碍人才发挥作用的各种樊篱，在政策、资金、服务等方面开辟“绿色通道”。要充分信任人才，放手使用人才，让他们有职有权有责，最大限度地发挥自己的创新活力和创造潜能。要真心实意与人才交朋友，尊重他们的个性，包容他们的差异，使他们感受到信赖和光荣。要保护创新、宽容失误，不以一时成败论英雄，营造宽松和谐的创业环境和学术氛围。要创新激励机制，以价值体现价值，用财富回报财富，使人才的创造性劳动得到全社会的认可和尊重。
第3篇: 之江心语读后感
每个人都有一套自己读书的方法，尤其是面对一本要写读书心得，要上台讲话交流的书，让人很难不用一种功利的心态去读它，结果，诸如”我要花多长的时间去把它读完“、”怎么读才能更好理解、加深记忆、抓住脉络、提高效率“、”这本书能够在哪些方面增长我的学识“等等一系列的问题和思考就随之而来。但是，用一种学习教科书的心态去读一本好书，实在是对好书的浪费，尤其是对这么一本文风朴实、语言活泼、道理深刻的短论集，不但浪费，而且很累，因为这本书里面蕴含的哲理，不是我在短短半个月里面就能够全部吃透并消化掉的。
记得之前有堂课，含笑曾经请教过慕老师如何去读书，慕老师的回答给我很大启发，我记得他说的主要意思是，不要抱着太多功利性色彩的心态去看书，而是抱着一种思考的态度去看书，也许在当下，这本书不会给你太多明显的改变，但是在之后的学习实践中可能会遇到的一些事，突然在你脑海中”点亮“一些东西，会有一种”顿悟“的感觉，读的书越多，这种被”点亮“的几率和频率也就越高。
于是，我抱着这种心态去读这本《之江新语》，幸运的是，前天的时候被”点亮“了一次，就是在李斌市长为我们上课的时候，他讲到基层干部在工作中应该把握的几个问题，其中一个就是基层干部要有良好的人文素养，他说”当前是一个伟大的时代，伟大的时代我们必须接受伟大的考验，伟大的考验面前，基层干部没有一个强大的心灵，没有一个安身立命的精神家园，没有一个良好的人文情怀和心态，也必然被淘汰“，李市长的讲话鞭辟入里，他强调了党员干部具备人文素养的重要性，但没有指出如何提高人文素养的途径，我想，通往精神家园的道路，是需要每个干部自身去摸索、探寻的，而习总书记的这本”之江新语“，字里行间自始至终透露着浓浓的人文关怀，不正是我们每一名党员干部通往精神家园道路上的一盏指路明灯吗?
提高党员干部的人文素养，必须培养坚韧的意志。作为共产党员，要有为共产主义事业奋斗终身，牺牲一切的觉悟，要有在面对困难、面对压力、面对挑战时的那一份自信、淡定和从容。《之江新语》指出，”成功之道在于锲而不舍“、”不畏艰难向前走“、”要把困难当作机遇“、”化压力为动力“，告诉我们党员干部面对压力和困难时要怎么做，当前”三改一拆“、”五水共治“、”一打三整治“、”消防安全整治“等重点工作纷纷推进，基层党员干部面临的任务与考验比比皆是，读了《之江新语》，能够在关键时刻给我们无穷的动力，帮助我们顶住压力，完成挑战。
提高党员干部的人文素养，必须拥有柔软的心灵。柔软的心灵是什么?那就是对自然要有敬畏之心，对社会有感恩之心，对他人有恻隐之心，对自己常怀羞耻之心。《之江新语》的众多文章中，”从两座山看生态环境“、”既要GDP，又要绿色GDP“等，就充满着对构建生态文明的思考;”拎着乌纱帽为民办事“、”权力是个神圣的东西“，彰显了对公权力、社会责任的认知和敬畏;”做人民群众的贴心人“、”更多地关爱基层“，洋溢着浓浓的人文情怀和对基层群众的关爱;”激浊扬清正字当头“、”用思想武器管好自己“，更是时时刻刻提醒着我们党员干部，要自律自省，做好本职工作。总之，读了《之江新语》，能够让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
以上是这半个月来我读了《之江新语》的一点感悟，接下来的日子，《之江新语》也必将成为我的床头书、案头书，我将在工作生活中不断结合实践，汲取书本营养。
